Let’s Take the Challenge Together!
せっかく技術を持っているのに力を発揮できていないと感じている方！少数精鋭で社長との距離が近い分ダイレクトにあなたの成果が伝わり、チーム全員で成長を喜び合うことができます。もちろん昇進、昇給もきちんと反映されます。
あなたの人生が豊かに、そして共に会社を豊かにしていく仲間を募集しています。
あなたの人生が豊かに、そして共に会社を豊かにしていく仲間を募集しています。
社長メッセージ
社員は大事な家族です。
会社にとって1番大切なのは一生懸命に働いてくれる社員がいてこそ。
個々が持っている技術、知識をそれぞれが発揮できてこそ会社が成り立ちます。
「働いてもらっている」「働かせてもらっている」というお互い思いやる気持ちを持ちながら全員が在職しています。
ですから私たちは社員を無碍に扱うことは絶対にしません。大切な家族です。
いい環境で満足して長く働いてもらいたいから、いいことはどんどん取り入れ時代とともに柔軟に考えや方向性を変えていける企業でありたいと思っています。
会社にとって1番大切なのは一生懸命に働いてくれる社員がいてこそ。
個々が持っている技術、知識をそれぞれが発揮できてこそ会社が成り立ちます。
「働いてもらっている」「働かせてもらっている」というお互い思いやる気持ちを持ちながら全員が在職しています。
ですから私たちは社員を無碍に扱うことは絶対にしません。大切な家族です。
いい環境で満足して長く働いてもらいたいから、いいことはどんどん取り入れ時代とともに柔軟に考えや方向性を変えていける企業でありたいと思っています。
代表取締役社長 倉森孝夫
求める人物像
やる気がある方
チームワークを大切にできる方
「柔軟性」をもって業務を遂行できる方
働く環境について
楽しい雰囲気
少数精鋭でチームワークを大切にしています。おもしろいこと大好きメンバー勢ぞろい！
未経験者OK
やる気があればあなたもできます。当社では異業種から転職してきた社員がほとんどです。
昇給・賞与あり
あなたのがんばりをきちんと反映いたします。本年度も昇給実績あり。
充実した福利厚生
社会保険完備・退職金制度・ノートPC貸与
手当
交通費・通信費・資格手当・家族手当
休暇制度
年末年始、夏季、ＧＷ、有給休暇はもちろん、取得率100％のバースデー休暇もあります！
残業短縮への取り組み
過剰な残業や休日出勤が問題となっている業界ですが、当社では労働時間の短縮のため以下の取り組みを行っています。
- 工事専門の書類担当が書類作成をサポート
- 書類作成支援ソフトの積極的導入
- 1人1台ノートPC貸与
- クラウドを駆使して現場でもリモートワーク可能
- 状況により直行直帰も可能でわざわざ事務所に立ち寄る時間をなくし、効率化を図る
- 極力会議をなくし、必要な場合はオンライン通話を実施
- そこまでやる必要があるかどうかを見極める力をつける
実際のところ、事務職だけではなく施工管理職でも定時での退社がほとんどです。発注者側からの要望で工事日程の調整や書類提出を要請された時には残業も必要な時があります。
帰る時は帰る。やる時はやる。
メリハリを大事に、家族や友達との時間も大切に過ごしてください。
柔軟な働き方への取り組み
当社では子育て世代でも柔軟に働けるよう事務職のリモートワークを積極的に取り入れています。
子供の送迎や習い事、長期休みなどがあると、拘束時間が長い仕事は選びにくいといった現状や、子供の看護での急な休みや早退はとても周りに気をつかってしまいます。
誰も悪くないのに、方々にすみませんと言いながら肩身の狭い思いをして働くことが当たり前の世の中になってほしくありません。
そういった子育てを頑張る方でも力を発揮できるよう以下のような取り組みを行っています。
・クラウドを駆使した完全リモートワーク
・小刻みタイムカード
・自分で決められるシフト
・FAXや押印など自宅でできない業務はバックオフィスと連携できるよう仕組み化
・孤立しないよう適度な間隔でリモートミーティング実施
・PC貸与
・通信費支給
余計な「すみません」を言わなくてすむ働き方を実現しています！
採用に関するお知らせ
2023-07-01
| RSS(別ウィンドウで開きます) |
